כבר הבנו שקידום ה- WELL BEING של העובדים (הבריאות הפיזית, המנטלית, האיזון ויכולות הריפוי של הגוף) הוא מנוע להאצה של פרודוקטיביות,...

בדו"ח של הקרן לבריאות הנפש ולינקדאין שפורסם לאחרונה, נמצא שיותר ממחצית (54%) ממנהלי/ות משאבי אנוש (אשר נבדקו) העידו שרגשות קשים, כמו- מתח, ש

איך הייתם מתרגמים well being? רווחה אישית? אין לזה תרגום מדויק בעברית, נכון? כי מדובר במידה שבה אנחנו תופסים את האיכות הכוללת של החיים...